Ich denke, wenn HOLLY Die Möglichkeit bekommt, höher zu spielen, wird er weg sein.
Denn er wird nicht beim SVWW versauern.

ich finde, dass herauskristallisieren von Stärken der Spieler hat beim SVWW war noch nie unser Bier.
Dass Spieler Stärken haben (können), ist sehr formal und formlos beim SV WW.
Daher vermutlich auch die vielen ablösefreien Spielerverpflichtungen beim Verein.
Dass der SVWW nicht gerade mit einbinden von Stärken protzen kann, hat die sportliche Vergangenheit bestens bewiesen.
Ein Richtig guter Verein bindet die mentalen, physischen und könnerischen Stärken in das Spiel der Mannschaft mit ein.

Wehen Wiesbaden macht das mmn eher per Zufall: Wir gucken mal, wen wir wo einsetzen können.
Und wenns gut läuft, habe ich (der Trainer Anm. d. Rede) Recht behalten.
Dass man Stärken auch entwickeln und schulen kann, genau wie Talente der Spieler, scheint nur im Gespräch zu sein.
Ich finde es schade, wie viel Potentiale einfach so weg geworfen werden, wenn man bedenkt, dass 25 Profihafte Spielertypen vollumfänglich vorhanden sind (!) um eingesetzt und geschliffen zu werden. Dass Rehm darauf nicht so geschult und sensibel gewesen ist, hat man besonders nach dem 2. Ligaabstieg gesehen. Das Jahr in der 2. Liga war damals der Horror, wie schlecht organisiert wir waren.

Ich finde , die jungen, dynamischen SPIELER brauchen Input vom Trainer, wie sie angespielt werden sollen.
Man kann das auch per Zufall walten lassen und würfeln (Wie Dustin früher immer sagte).
Aber exakter kalkulierter Erfolg entsteht nicht durch Zufallsprodukte.
Der SV Wehen Wiesbaden könnte die Fans mehr "mitnehmen", in dem man intensiver und offensiver mit den Stärken der Spieler zusammen arbeitet und auch die mannschaftsdienlichen Talente mit ins Spiel einbezieht.

Dass das anfangs anders und ungewohnt sein kann, ist nicht von der Hand zu weisen.
Aber ich finde, gerade die Talente der Spieler machen die persönliche Handschrift des Trainers aus.

Freiburg macht sehr guuuute Arbeit freut mich auch für CS, den Trainer der Freiburger.